农民工在剥削和强迫劳动之间走得很好

西红柿曾经由安第斯山脉的土着人种植,然后由西班牙殖民者出口到欧洲和北美洲

虽然美味的水果已经在世界许多地方找到了家,但许多选择它的工人却没有

许多人是非正规移民,因为他们提供廉价劳动力而受到宽容,但不受欢迎

其中一个最多产的番茄种植区域是美国的佛罗里达州,电影导演Sanjay Rawal和女演员/制片人Eva Longoria在他们的电影“食物链”中专注于该地区

它讲述了一群勇敢的农民工抵制剥削的故事

这听起来像是全世界许多工人,特别是农场工人的斗争

他们往往是低技术,季节性和无组织的

在美国,估计其中一半以上是非正规移民,因此如果他们抱怨他们的剥削就会被驱逐出境

此外,“国家劳动关系法”将农业工人排除在加入工会和集体谈判的权利之外,只有少数美国州颁布了相关立法

随着大量非熟练的移民劳动力的现成供应以及没有工会的存在,工资被人为压低

如果与威胁,恐吓,非法工资操纵,债务束缚或其他强制性做法相结合,这种剥削可能会变成强迫劳动

在全球范围内,农业是为了强迫劳动而被贩运的工人的高风险部门之一

根据国际劳工组织最近的估计,强迫劳动产生的非法利润每年达到1500亿美元,其中估计有90亿美元用于农业

Immokalee Workers联盟,食物链中的英雄,已迫使主要零售商支持公平食品计划,该计划有助于防止美国农场的类似奴役做法

在主要零售商同意每磅西红柿支付一美分以及停止从侵犯人权的农场购买西红柿之后,他们的活动促进了农场工人的工资增长

但更需要保护工人的权利,特别是如果他们是移民

根据最近通过的国际劳工组织2014年强迫劳动议定书,各国应采取措施,支持私营和公共部门的尽职调查,以应对强迫劳动的风险,并保护工人,特别是移民工人免受欺诈性招聘行为的影响

从联盟的公平工资运动的成功中可以汲取教训:最终,工人自己将推动变革,他们的集体声音是变革的强大催化剂

工人组织需要被认为是防止强迫劳动和赋予风险工人权力的重要参与者

另一个教训是,业务是解决方案的一部分

美国食物链高度整合,少数几家大公司能够影响农场生产,价格和工作条件

在提高公众意识的同时与这些连锁中的关键公司进行对话,可以带来农场工人权利和工作条件的积极变化

国际劳工组织是联合国劳工局

它制定了国际劳工标准,促进了工作中的权利和体面的就业机会

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